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現(xiàn)場發(fā)offer!廣東省委書記化身“招才官”,經(jīng)濟(jì)第一大省如何搖人?丨直擊廣東團(tuán)開放日

2025年03月06日 19:35   南方財經(jīng)全媒體集團(tuán)   鄭瑋
在此刻的廣東,招才=招財。

南方財經(jīng)全媒體集團(tuán)全國兩會報道組 鄭瑋 北京報道  “今年我們推出‘百萬英才匯南粵’行動計劃,企業(yè)很踴躍,將拿出有吸引力的崗位和薪酬,推出貼心的服務(wù)和政策,努力吸納100萬高校畢業(yè)生到廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”3月6日下午,在全國兩會廣東代表團(tuán)開放團(tuán)組會議現(xiàn)場,全國人大代表、廣東省委書記黃坤明現(xiàn)場化身“招才官”,向全國乃至全球人才發(fā)出“offer”:熱誠歡迎廣大有志青年在廣東、到廣東、匯聚于廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)!

面向青年人才,經(jīng)濟(jì)第一大省再度釋放積極信號。

自2月5日,蛇年開工第一天啟動實施“百萬英才匯南粵”行動計劃以來,廣東已落地一系列招才行動:深圳宣布實施資助金額高達(dá)百萬的“鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作計劃”,珠海市推出目前全國綜合力度最大的青年人才住房保障“一免兩減”政策,省級層面也密集組織20家人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域粵企奔赴上海、杭州引才……

一系列“超常規(guī)”引才動作相繼落地,釋放的強(qiáng)烈信號背后是經(jīng)濟(jì)大省超萬億級的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求。廣東省人力資源和社會保障廳公布數(shù)據(jù)顯示,“百萬英才匯南粵”行動計劃首期已募集超60萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,覆蓋半導(dǎo)體與集成電路、人工智能與機(jī)器人、高端裝備制造、新能源汽車及低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

在新一輪科技革命浪潮涌來之際,經(jīng)濟(jì)大省“押注”人才。

省委書記現(xiàn)場“攬才”

3月6日下午,在長達(dá)3個小時的廣東代表團(tuán)開放團(tuán)組會議現(xiàn)場,“百萬英才匯南粵”行動計劃至少被四次提及。

從省委書記到省長,再到廣州、深圳兩座核心城市主政官員,這座經(jīng)濟(jì)第一大省再次面向全球發(fā)出強(qiáng)烈的招才、攬才、引才信號。

“百萬英才匯南粵”行動計劃的目標(biāo)是:2025年,廣東全省將拿出一批具有競爭力的薪酬和崗位,吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在3月5日提請十四屆全國人大三次會議審議的政府工作報告中,“加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才、重點領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)”“大力支持、大膽使用青年科技人才”“建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍”“促進(jìn)人才區(qū)域合理布局,加強(qiáng)東中西部人才協(xié)作”等內(nèi)容也被明確提及。面對翻涌而來的科技革命浪潮,人才重要性已成為共識。

在廣東代表團(tuán)開放團(tuán)組會議現(xiàn)場,談及“加快培養(yǎng)廣東急需的拔尖創(chuàng)新人才”話題,全國人大代表,中國工程院院士,華南理工大學(xué)黨委副書記、校長唐洪武也表示,接下來華南理工大學(xué)將把培養(yǎng)人工智能與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)所需人才作為重中之重,開展“人工智能+”“機(jī)器人+”等高水平跨學(xué)科人才培養(yǎng),并與港澳共建科技人才培養(yǎng)新機(jī)制,提升人才自主培養(yǎng)質(zhì)量和力度。

廣東省科技廳公布數(shù)據(jù)顯示,截至2023年,廣東全省專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)972萬人,研發(fā)人員135萬人,約占全國1/7,連續(xù)七年全國第一。

“這次全國兩會圓滿閉幕之后,廣東省委、省政府將和人社部、教育部聯(lián)合舉辦春季大型綜合招聘會,集中招聘全國高校畢業(yè)生。”廣東代表團(tuán)開放團(tuán)組會議現(xiàn)場,黃坤明再次向廣大青年發(fā)出“offer”,“請媒體朋友們幫我們多推薦!東西南北中,發(fā)展到廣東。熱誠歡迎廣大有志青年在廣東、到廣東、匯聚于廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè),熱誠歡迎廣大企業(yè)家到廣東投資興業(yè)!”

AI與機(jī)器人成引才焦點

早在蛇年開工第一天,經(jīng)濟(jì)大省的百萬招聘計劃就開始了。

2月5日,廣東即在全省高質(zhì)量發(fā)展大會上部署實施“百萬英才匯南粵”的行動計劃,明確要以“粵聚英才、粵見未來”為主題,拿出具有競爭力的薪酬和崗位,吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“廣東此時提出吸引100萬高校畢業(yè)生到廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),體現(xiàn)了廣東對人才的重視和對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。”全國人大代表、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長羅丹表示,廣東的經(jīng)濟(jì)活力和產(chǎn)業(yè)多樣性使其具備相當(dāng)規(guī)模的就業(yè)空間容納畢業(yè)生就業(yè),“特別是近年明顯感覺到計算機(jī)和智能制造領(lǐng)域的招聘需求持續(xù)增長”。

人才需求變化的背后是產(chǎn)業(yè)需求在牽引。羅丹提及的新一代電子信息和高端裝備制造就是近年廣東聚力發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)。而除此之外,人工智能與機(jī)器人等一批新興產(chǎn)業(yè)也開始進(jìn)入視野。

2月末,廣東省人力資源和社會保障廳就組織包括嘉騰機(jī)器人在內(nèi)的20多家粵企,先后趕赴上海、杭州兩地舉辦兩場廣東省戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)引才交流活動。兩場活動帶來了人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域的超700個高薪崗位,碩博崗位占比分別為57.8%、48.2%,崗位年薪最高可達(dá)100萬元。

剛剛從杭州返程的廣東納睿雷達(dá)科技股份有限公司(簡稱“納睿雷達(dá)”)人力資源總監(jiān)譚啟文就將關(guān)注目光投向人工智能、大數(shù)據(jù)等專業(yè)領(lǐng)域。

譚啟文表示,今年納睿雷達(dá)計劃招錄50人,以研發(fā)技術(shù)人才為主,除新增雷達(dá)專用芯片設(shè)計的IC研發(fā)人才、RISC-V芯片開發(fā)人員需求外,還新增人工智能、大數(shù)據(jù)、AI等研發(fā)人才需求,以滿足公司在產(chǎn)品應(yīng)用端實現(xiàn)更高數(shù)據(jù)處理能力、更強(qiáng)算力、更智能化軟件產(chǎn)品需求。

“近年來,廣東傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,亟需大批知識型、技能型、創(chuàng)新型人才,特別是在半導(dǎo)體與集成電路、人工智能與機(jī)器人、高端裝備制造、新能源汽車及低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。”廣東省人力資源和社會保障廳廳長杜敏琪表示。

這座常立于改革潮頭之上的經(jīng)濟(jì)大省,亟待更多人才加入,以加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新興產(chǎn)業(yè)崛起,在新的國際經(jīng)濟(jì)秩序中重構(gòu)競爭優(yōu)勢。

發(fā)力優(yōu)化科創(chuàng)人才成長環(huán)境

拋出百萬招聘計劃后,對廣東而言,更關(guān)鍵的一步或許還在于如何打造一個適合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,從而把創(chuàng)新要素長期留在廣東,并持續(xù)保持創(chuàng)新活力。

就在省委書記、省長紛紛在京攬才的前一天,3月5日,“廣東百企博創(chuàng)平臺培育計劃”(簡稱培育計劃)正式啟動。

南方財經(jīng)全媒體記者從廣東省人力資源和社會保障廳處了解到,廣東計劃全年在人工智能與機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)及量子科技、先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域建成博士后科研工作站(含分站)、博士后創(chuàng)新實踐基地超100家。

值得注意的是,為鼓勵和支持企業(yè)通過設(shè)立博士后平臺,引入高端智力、推動解決自身面臨的技術(shù)難題,培育計劃還配套有資金扶持安排。其中,企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新實踐基地,將獲得30萬元建站補(bǔ)貼,設(shè)立博士后工作站,將獲得50萬元建站補(bǔ)貼。

“博士后平臺這個政策很好,對解決初創(chuàng)型科技中小企業(yè)最急迫的人才引進(jìn)問題很有幫助,不僅能減輕企業(yè)的引才負(fù)擔(dān),還能讓團(tuán)隊安心科研、安心創(chuàng)業(yè)。”在華南理工大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院教授王振民看來,培育計劃有望促進(jìn)解決中小微企業(yè)發(fā)展面臨的人才聚集問題,通過在企業(yè)打造“人才池”,為企業(yè)和博士后等高層次人才提供一個“磨合期”。

目前,廣東全省共設(shè)立1185家博士后科研平臺,2024年全省新招收博士后同比增長4.7%,在站博士后總量超1.5萬人,累計招收博士后超5萬人,在站規(guī)模和每年新招收博士后人數(shù)穩(wěn)居全國第一。

從廣東區(qū)域整體人才環(huán)境看,杜敏琪表示,目前廣東全省已建有超600個創(chuàng)業(yè)孵化基地,以及就業(yè)一體化信息平臺、就業(yè)驛站和人才驛站和各類豐富的人力資源服務(wù)業(yè)態(tài),能夠為入粵人才提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能提升等全方位保障。

作為人口大省,廣東過去依靠傳統(tǒng)制造業(yè)、站在人口紅利的肩膀上起家,但隨著人口增速下降、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加速,競逐人才紅利正成為這座經(jīng)濟(jì)大省在日漸白熱化的全球產(chǎn)業(yè)競爭中持續(xù)保持競爭優(yōu)勢的“剛需”。

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